為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，推動(dòng)湖南省屬監(jiān)管企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，現(xiàn)公開(kāi)選拔2022年度省國(guó)資委“英培計(jì)劃”人才。為切實(shí)做好人才選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選拔對(duì)象
湖南省國(guó)資委“英培計(jì)劃”人才是指湖南省國(guó)資委牽頭組織，由企業(yè)從高校中選拔，并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，具有普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2022年度“英培計(jì)劃”人才選拔共23家省屬國(guó)有企業(yè)參與，選拔人數(shù)結(jié)合企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，統(tǒng)籌研究確定。
二、選拔條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，具有良好的政治素養(yǎng)和民本情懷，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（三）理想信念堅(jiān)定，品學(xué)兼優(yōu)，一貫表現(xiàn)良好；志愿到基層一線工作，甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，服從組織分配。
（四）大學(xué)本科、碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生（2021年1月1日至2022年7月31日之間畢業(yè)）。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證，國(guó)外高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（五）大學(xué)本科生年齡在26周歲以下（1996年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在29周歲以下（1993年1月1日以后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1990年1月1日以后出生）。
（六）身體健康。
三、選拔程序
本次“英培計(jì)劃”人才選拔工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、錄用。
（一）報(bào)名：
1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月29日至2021年12月19日。
2.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://campus.51job.com/ypjh2022)進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員限報(bào)2個(gè)職位。報(bào)名資料提交成功后不得修改報(bào)考職位。
（二）資格審查
報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，擇優(yōu)通過(guò)。審查通過(guò)的，參加面試，未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
資格審查貫穿選拔工作各環(huán)節(jié)、全過(guò)程。其他環(huán)節(jié)資格審查有關(guān)事宜，另行通知。
（三）面試
通過(guò)資格初審后，舉行現(xiàn)場(chǎng)面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，屆時(shí)須攜帶本人身份證原件參加面試。如因疫情原因不能舉行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試方式另行研究后確定。
（四）考察
結(jié)合面試情況，確定擬考察對(duì)象。由選拔企業(yè)到考察對(duì)象所在高校進(jìn)行實(shí)地考察，考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)素養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐、遵紀(jì)守法等方面的情況。如因疫情原因不能實(shí)地考察，考察方式另行研究后確定。
（五）體檢
根據(jù)考察情況，確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一到長(zhǎng)沙市體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（六）公示
綜合面試、考察等情況，研究確定擬錄用人員名單，并在湖南省國(guó)資委網(wǎng)站、各企業(yè)網(wǎng)站、“2022年英培計(jì)劃官網(wǎng)”（http://campus.51job.com/ypjh2022）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議的或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由各選拔企業(yè)按照規(guī)定與學(xué)生本人簽訂高校畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。
（七）錄用
擬選拔對(duì)象持畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證等按期到企業(yè)報(bào)到，并辦理錄用入職手續(xù)。
有以下情形之一的，取消錄用資格：
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為的；
2.有弄虛作假、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的；
3.不服從選拔企業(yè)安排分配的；
4.不能在2022年7月31日前拿到畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的；
5.不按要求提交有關(guān)資料、不按時(shí)報(bào)到的；
6.存在有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不適合作為選拔對(duì)象其他情形的。
四、培養(yǎng)管理
1.對(duì)“英培計(jì)劃”人才進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，建立“英培計(jì)劃”人才培養(yǎng)管理檔案，及時(shí)將“英培計(jì)劃”人才的教育培訓(xùn)、考核考察、獎(jiǎng)懲等情況歸入檔案。
2.建立關(guān)心關(guān)愛(ài)制度，為“英培計(jì)劃”人才及其配偶、子女在社保、購(gòu)房、就學(xué)等方面提供幫助或便利條件。
3.推動(dòng)多崗位多層次實(shí)踐鍛煉，對(duì)“英培計(jì)劃”人才逐人制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施，有意識(shí)安排其在艱苦條件、復(fù)雜環(huán)境中等基層一線接受鍛煉，增長(zhǎng)才干，在基層一線鍛煉時(shí)間一般不少于2年；有條件的還應(yīng)安排其參與中心工作、重點(diǎn)任務(wù)。
4.建立重點(diǎn)使用機(jī)制，將實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合任職條件的優(yōu)秀“英培計(jì)劃”人才，及時(shí)選拔到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、科研技術(shù)等重要關(guān)鍵崗位。
5.建立培訓(xùn)機(jī)制，每年定期對(duì)“英培計(jì)劃”人才進(jìn)行調(diào)訓(xùn)。
五、一次性生活補(bǔ)貼
列入湖南省國(guó)資委“英培計(jì)劃”人才，博士研究生一次性給予6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，碩士研究生一次性給予4萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，本科生一次性給予3萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。
六、其他
列入省國(guó)資委“英培計(jì)劃”人才應(yīng)作出為企業(yè)服務(wù)5年以上的承諾。
本次選拔不需要繳納報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)。
本公告由湖南省國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。
湖南省國(guó)資委咨詢電話：0731--82211557
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0731--83397691
電話咨詢時(shí)間：工作日9：30—12：00，14：30—17：00
湖南省國(guó)資委
2021年11月29日
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2022年度湖南省國(guó)資委“英培計(jì)劃”人才專業(yè)需求表.xlsx
責(zé)編：陳南松
來(lái)源：湖南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
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